Sfera-rabota.ru

Вакансия “Старший дизайнер интерфейсов в Едадил“

Организация

Яндекс

у этого работодателя ещё 778 активных вакансий
Яндекс

Id: 1403739
Активная Вакансия
Обновлена: 19.06.2023
Тщательный отбор
Должность
Старший дизайнер интерфейсов в Едадил
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
гибкий график
Опыт работы: Более 3-х лет
Дополнительно:

Едадил помогает находить акции и купоны, получать скидки и кешбэк в супермаркетах и других офлайн-магазинах. Мы ищем талантливого продуктового дизайнера, чтобы вместе развивать существующие продукты и создавать новые.

Что нужно делать:

развивать визуальную коммуникацию внутри продукта;

отвечать за весь процесс создания решения — от исследований, создания концепций, проектирования опыта взаимодействия до тестирования гипотез;

сотрудничать с продуктовой командой, инженерами и маркетологами, чтобы решать комплексные задачи бизнеса и помогать пользователям;

вместе с командой исследователей общаться с пользователями и опираться в своих решениях на результаты исследований;

проектировать информационную архитектуру, интерфейсы и взаимодействие с продуктом в вебе и на мобильных платформах;

создавать, проверять и предлагать долгосрочные дизайн-решения.

Мы ждем, что вы:

любите решать комплексные задачи, используя все возможности дизайна;

умеете аргументированно представлять свои решения большой команде;

знаете особенности проектирования для мобильных и веб-приложений;

хорошо понимаете итеративный дизайн-процесс, который включает исследования, построение Customer Journey Map, работу с контентом, прототипирование, тестирование решений и визуальный дизайн;

открыты для критики и умеете с ней работать;

самостоятельны, инициативны;

любите и умеете рисовать иллюстрации;

понимаете 3D-визуализацию и способны делать простые модели и рендер.

Условия:

гибкий рабочий график;

обширный социальный пакет: компенсация оплаты питания, расширенный пакет ДМС;

мощный и удобный ноутбук каждому сотруднику;

активная профессиональная команда, с которой многому можно научиться;

корпоративная культура открытости и взаимопомощи;

возможность влиять на развитие продуктов;

работа над полезным сервисом, которым пользуются миллионы людей.

Loading...