Вакансия “Специалист по кадровому делопроизводству (КДП)“

•

Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство в части приема сотрудников;

Вести трудовые книжки (заполнение трудовых книжек и книги движения ТК, перевод на электронную трудовую);

Вести воинский учет;

Подготавливать и направлять уведомления о приеме иностранных граждан и бывших гос. служащих;

Поддерживать в актуальном состоянии раздел по документообороту в Confluence.

Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование (либо диплом об окончании курсов по кадровому документообороту)

Опыт работы в отделе кадров от 6 месяцев (желателен);

Внимательность и усидчивость;

Развитые коммуникативные навыки;

Умение работать в команде и с большим объемом информации.

Что мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

Корпоративные и внешние программы обучения;

Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;

Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.