Sfera-rabota.ru

Вакансия “Разработчик Android (Core команда)“

Организация

Леруа Мерлен

у этого работодателя ещё 37 активных вакансий

Id: 1392545
Активная Вакансия
Обновлена: 10.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Разработчик Android (Core команда)
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#аналитическая
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: Можно без опыта
Дополнительно:

ОК — одна из крупнейших социальных сетей, это технологичная контентная и сервисная платформа: в социальной сети можно смотреть трансляции в качестве 4К, слушать актуальную музыку, покупать товары и услуги и осуществлять денежные переводы в 18 стран мира.

Более трети дневной аудитории заходит в социальную сеть Одноклассники со своих мобильных устройств, используя как мобильную версию сайта, так и приложения для iOS и Android устройств. Более 6 миллионов пользователей онлайн в час пик, более 350 тысяч web-запросов в секунду, более 650 тысяч обращений к фотографиям и видео в секунду на сайте, свыше 5000 серверов и устройств хранения, петабайты данных – это наша повседневная реальность и рабочая среда. Большинство задач, которые возникают перед нами каждый день, не имеют готовых решений – поэтому мы используем собственные разработки. Это сложная, увлекательная и очень интересная работа.

Наши задачи:

Code Review продуктовых команд.

Архитектурные решения по официальному моб.клиенту ОК.

Развитие внутренних сервисов по анализу производительности.

Поддержка и разработка глобальных библиотек для всего приложения, которыми будут пользоваться десятки разработчиков у нас (статистика, навигация, взаимодействие с API, работа с рубильниками и т.д.).

Наш стек: RxJava, Kotlin Coroutines/Flow, Fresco, Dagger 2.

Также мы ценим кандидатов, которые стремятся понять как выжимать из Android SDK (и ОС) максимум. Для того, чтобы приложение работало быстрее, круче и стабильнее, чем у конкурентов.

Как пример:

У нас есть свой параллельный загрузчик, который позволяет максимально быстро доставлять пользовательский контент до наших серверов. Написан на NIO (https://youtu.be/4М_tGРЕ_ImА).

Для загрузки картинок мы используем кастомизированное и допилинное Fresco (https://youtu.be/Df9хvmtОD5I).

Собственное решение для статистики, которое позволяет асинхронно собирать сотни параметров работы приложения без малейшего влияния на его производительность.

У нас есть свой профайлер, который умеет профилировать приложение в продакшене и находить узкие места в производительности прямо во время работы у пользователя (https://youtu.be/D1J2udG43Fw).

Собственный сетевой udp протокол UТ2, на базе гуглового QUICK (https://youtu.be/аХYJlizk3СQ).

Собственные решения для контроля ANR, OOM, размера приложения на диске и тучи других параметров работы.

Мы ожидаем:

Опыт профессиональной разработки c использованием Java/Kotlin.

Понимание многопоточности и управления памятью.

Знание шаблонов проектирования.

Опыт разработки клиент-серверных приложений.

Понимание сетевых технологий.

Умение оптимизировать приложение с точки зрения быстродействия и работы с сетью.

Готовность построить доверительные отношения с командой: умение принимать критику и открыто высказывать свое мнение.

Мы предлагаем:

Сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями.

Команда: с нами работают профессионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой.

Профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции.

Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях.

Выбор: комфортный офис с парковкой, душем и зонами отдыха в Санкт-Петербурге или Москве с возможностью комбинированного режима работы.

Спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях.

Компенсация питания.

Регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС (в том числе и на детей сотрудников), английский язык).

Будем рады твоему отклику!

Loading...