Вакансия “Категорийный менеджер "фарма" в Маркет“

•

Коммерческий департамент — сердце электронной коммерции Яндекса. Каждый из наших менеджеров развивает определённую категорию и отвечает за её доходность. Мы работаем в атмосфере стартапа, которая позволяет инициировать и реализовывать сложные проекты, направленные на рост оборота. Категорийная группа фармы Яндекс Маркета расширяет свою команду и ищет категорийного менеджера.

Что нужно делать:

формировать стратегию развития категории исходя из трендов рынка и целей бизнеса;

оптимизировать экономику российских поставщиков (прайсы, промо, ассортимент, маркетинг);

управлять ассортиментной матрицей категории, адаптировать ассортимент в соответствии с изменениями рынка с учётом спроса и потребностей клиентов и ассортимента у конкурентов;

анализировать категорию по ключевым показателям, разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению эффективности и конкурентоспособности ассортимента категории;

планировать проекты по развитию ассортимента: прямой импорт, СТМ, сезонные закупки;

изучать и анализировать конъюнктуру рынка, мониторить конкурентную среду;

вести переговоры с действующими поставщиками по улучшению условий взаимодействия, заниматься сорсингом, расширять портфель поставщиков;

участвовать в формировании ценовой стратегии департамента, определении правил и принципов ценообразования в категории в рамках общей ценовой стратегии;

поддерживать и развивать долгосрочные деловые отношения с ключевыми партнёрами и производителями.

Мы ждем, что вы:

получили высшее образование;

имеете релевантный опыт работы более трёх лет;

разбираетесь в принципах определения и выбора ценовой и ассортиментной политики;

работали с большой товарной номенклатурой и большим портфелем поставщиков;

знаете процессы, связанные с управлением ассортиментом, ценообразованием, осуществлением закупок и взаиморасчётами;

отлично умеете подготавливать и проводить переговоры;

понимаете основы интернет-маркетинга и интернет-продаж;

системно мыслите, обладаете аналитическими способностями;

способны работать в режиме многозадачности;

имеете сильные лидерские качества, внимательны, самостоятельны и добиваетесь своих целей.

Условия:

сильная команда, с которой можно расти;

сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей;

возможность влиять на процесс и результат;

премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;

ипотечные программы;

компенсация оплаты питания на территории офиса;

расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;

гибкий график работы;

парковка для сотрудников.