Sfera-rabota.ru

Вакансия “Руководитель маркетинга Сплита и кредитных продуктов в Финтех Яндекса“

Организация

Яндекс

у этого работодателя ещё 778 активных вакансий
Яндекс

Id: 1382332
Активная Вакансия
Обновлена: 10.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Руководитель маркетинга Сплита и кредитных продуктов в Финтех Яндекса
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#руководящая
#общение с людьми
#в офисе
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: Более 6 лет
Дополнительно:

Финтех в Яндексе бурно развивается. Миллионы людей уже пользуются нашими сервисами: Сплитом (сервис оплаты частями), Картой Плюса и Pay (удобный способ оплаты покупок в интернете). Мы ищем человека, который будет вместе с нами развивать В2С-маркетинг Сплита и будущих кредитных продуктов.

Что нужно делать:

отвечать за позиционирование текущих и новых кредитных продуктов, их уживаемость друг с другом и вместе с продуктовой командой прорабатывать ключевые пользовательские смыслы и сценарии;

отвечать за рост и развитие новых кредитных продуктов: оценивать потенциальную аудиторию, ёмкость каналов привлечения, планировать объём маркетингового бюджета, уметь его защитить;

развивать пользовательскую воронку продуктов в зависимости от специфики дистрибуции продуктов, запускать ТВ-кампании, наружную рекламу, performance-маркетинг, работать с digital-каналами (инфлюэнсерами, спецпроектами, SMM);

увеличивать частотность использования продуктов, растить retention;

разбираться в продуктовой аналитике, ставить и проводить эксперименты, проверять и перебирать гипотезы.

Мы ждем, что вы:

были маркетинговым лидом: имеете оцифрованные кейсы позитивного влияния ваших действий на рост и развитие продукта;

позитивно взаимодействовали с performance-командой при бюджетах от 100 млн руб.;

цените скорость запуска маркетинговых кампаний и проверки гипотез;

умеете «докручивать» продукты вместе с бизнес-командой и формулировать RTBs.

Будет плюсом, если вы:

управляли кампаниями 360 с ATL, перформансом и брендформансом (в идеале);

работали в командах по формированию бренд-стратегий, нейминга, айдентики, tone of voice.

Условия:

сильная команда, с которой можно расти;

сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;

возможность влиять на процесс и результат;

зарплата на уровне рынка и выше;

премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;

расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

гибкий график работы.

Loading...