Sfera-rabota.ru

Вакансия “Эксперт разработчик АБС“

Организация

Банк Хоум Кредит

у этого работодателя ещё 58 активных вакансий
Банк Хоум Кредит

Id: 1378193
Активная Вакансия
Обновлена: 16.06.2023
Тщательный отбор
Должность
Эксперт разработчик АБС
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#аналитическая
#квалифицированная работа
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Адрес места работы:
Москва, Правды 8 к.1
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: Более 3-х лет
Требования:
Oracle Pl/SQL
Дополнительно:

Мы находимся в поиске будущего коллеги c экспертными знаниями Oracle в нашу команду для участия во внедрении новой АБС.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Разработка (написание кода, аналитическая проработка) АБС и смежных информационных систем (pl/sql, delphi):

- разработка новой функциональности,

- модификация существующей функциональности,

Участие в проработке ТЗ и архитектурных решений.

Решение инцидентов 3й линии (анализ причин и устранение ошибок кода);

Участие в проведении ИТ тестирования;

Написания тех. документации в объеме описания сделанных изменений;

Участие в подготовке и согласовании технической проектной документации.

Взаимодействие с тестировщиками, аналитиками, бизнес-пользователями.

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

Высшее техническое образование в области ИТ;

Экспертные знание и опыт программирования на PL\SQL - не менее 3 лет;

Знание организации и работы СУБД Oracle, оптимизация сложных запросов, работа с большими объёмами данных, партиционирование таблиц, распараллеливание.

Опыт разработки или сопровождения АБС (желательно АБС Инверсия) – от 3 лет;

Опыт разработка на JAVA FX приветствуется;

Понимание жизненного цикла ПО, знание, понимание различных технологий разработки (Agile, Водопады, Канбан, DevOps);

Навыки работы с системой контроля версий (GIT)

Знание основ бухгалтерского учета, регуляторной отчетности, основных нормативных актов ЦБ РФ (желателен);

Английский - на уровне чтения и понимания документации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Фиксированный оклад + система премирования

Социальный пакет

Гибридный или удаленный формат работы

Команда, открытая самым смелым идеям

Внутренние программы обучения и развития

Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения

Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода

Loading...