Вакансия “Эксперт по развитию бренда работодателя“

•

В команду управления развития бренда работодателя ищем эксперта, который будет отвечать за реализацию плана продвижения бренда работодателя в массовом сегменте бизнеса. В год мы делаем десятки всероссийских онлайн и офлайн-проектов, так что вас точно будут ждать интересные, креативные и масштабные задачи, которые станут ценной строчкой в вашем портфолио. Эта вакансия для тех, кто имеет сильные навыки в реализации ивентов, проектном управлении и готов экспериментировать с форматами, контентом и продвижением.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и реализация маркетинговых и коммуникационных кампаний, направленных на привлечение внимания и заинтересованности соискателей к вакансиям массового сегмента;

Реализация лидогенерационных проектов для привлечения кандидатов на открытые вакансии банка;

Организация и проведение карьерных мероприятий (митапы, демо-дни, конференции, ярмарки, хакатоны и пр.);

Формирование контента мероприятий, участие в подготовке ведущего и спикеров;

Продвижение мероприятий: выбор оптимальных каналов для промо, контроль реализации медиаплана;

Развитие и наполнение контентом внешних каналов коммуникации (корпоративный сайт, карьерные группы, профессиональные сообщества и т.д.);

Анализ эффективности инструментов / активностей по привлечению кандидатов.

Наши пожелания к кандидатам:

Высшее образование, желательно в сфере маркетинга, рекламы или PR;

Опыт работы в сфере управления брендом работодателя в крупных компаниях от 2 лет;

Наличие самостоятельно реализованных имиджевых и лидогенерационных проектов;

Event management: вы любите и умеете организовывать мероприятия любой сложности в любом формате, готовы создавать собственные решения;

Опыт управления проектами, постановки задач и контроля результатов;

Грамотность, навыки копирайтинга и редактуры текстов;

Знание современных тенденций в сфере маркетинга и HR;

Мощные коммуникативные навыки – умение найти подход к любому;

Готовность лидировать решение сложных нестандартных задач, создавать прорывные решения.

Умение настраивать эффективные процессы работы с подрядчиками, партнёрами и стейкхолдерами внутри компании.

Условия:

Оформление к вендору с возможностью перехода в штат Альфа-Банка в будущем;

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + ежеквартальные премии по результатам работы;

Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00, гибкие часы работы, сокращенный день в пятницу;

Гибридный режим работы: вы сможете работать и из дома, и из офиса по договорённости с командой;

Среда для вашего профессионального развития: бесплатные тренинги и вебинары в собственной Академии, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;

Дружелюбная и отзывчивая команда, всегда поможем и поделимся экспертизой;

Забота о вашем здоровье: программа ДМС, скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные сообщества;

Предложения от банка и партнеров только для сотрудников: скидки на продукты банка, услуги туристических агентств, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.