Вакансия “Старший менеджер по подбору персонала/Senior Recruiter“

•

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят 6 брендов: российские Ostrovok.ru, Ostrovok Командировки и В2В.Ostrovok и международные ZenHotels, RoundTrip и RateHawk.

Мы ищем Старшего менеджера по подбору персонала в команду коммерческого найма с опытом работы от 3-х лет в рекрутменте.

Для успеха в этой роли важны проактивность, хорошие коммуникативные навыки и ориентация на результат. На этой позиции предполагается работа с вакансиями в маркетинге, финансах, BizDev и др

Задачи:

Полный цикл рекрутинга (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью)

Активный поиск кандидатов на hh.ru и Linkedin

Взаимодействие с заказчиками, согласование портрета кандидата и консультирование по процессам подбора

Ведение базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность по подбору

Участие в других HR-проектах

Мы ожидаем, что у тебя:

Английский язык уровня Upper-Intermediate или выше

Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет

Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

Нацеленность на результат, любовь к людям и желание развиваться в сфере рекрутмента

Дополнительное образование в сфере HR (курсы, семинары, тренинги) - будет плюсом

Что мы предлагаем: Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта

Гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время

Интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень

Обучение: семинары, тренинги, конференции

ДМС со стоматологией

Частичная компенсация питания

Корпоративный английский, а также скидки на обучение в Skyeng

Корпоративные скидки на отели и другие услуги