Sfera-rabota.ru

Вакансия “Главный менеджер по привлечению партнеров“

Организация

РОСБАНК

у этого работодателя ещё 172 активные вакансии
РОСБАНК

Id: 1374532
Активная Вакансия
Обновлена: 23.06.2023
Тщательный отбор
Должность
Главный менеджер по привлечению партнеров
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#общение с людьми
#в офисе
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Адрес места работы:
Москва, 1-й Красногвардейский проезд 19
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: от 1 года
Обязанности:
Организация продаж по направлению реализации продуктов в области работы с просроченной задолженностью и привлечение клиентов, работающих с проблемными активами
Определять тактики продаж
Развивать новые каналы продаж
Участие в тендерной процедуре
Осуществление холодных звонков и назначение встреч
Подготовка коммерческого предложения, презентационных материалов
Назначение, проведение встреч с первыми лицами организаций
Контроль подключения клиента (заключение договора)
Проведение статусных встреч по обслуживанию партнера
Требования:
Холодные звонки
Организация презентаций
Высшее образование
Знание программ:Microsoft Office, Jira, Confluence
Развитые навыки ведения переговоров, знание техник продаж
Навыки холодных звонков
Навыки проведение презентаций продукта
Опыт формирования ценовой политики
Знания работы с просроченной задолженностью приветствуется (агентская схема, взыскание дебиторской и кредитной задолженности)
Активное участие в конференциях и выставках, сбор контактов
Дополнительно:

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Условия: Срочный трудовой договор;

Комбинированный формат работы (office/home);

Стабильный и прозрачный доход: оклад и квартальная премия по результатам работы;

График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;

31 календарный день оплачиваемого отпуска;

Отсутствие дресс-кода;

Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;

Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;

Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;

Программа волонтерства и благотворительности;

Сообщества по интересам сотрудников.

Loading...