Вакансия “Руководитель направления разработки DWH“

•

РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ.

Наша команда занимается внедрением стандартов производственного процесса на DATA платформе для построения масштабируемой модели данных, прогнозируемого код-ревью, синхронизации бэклогов децентрализованных DATA команд и повышения уровня переиспользования данных. Наша цель сделать разработку на DATA платформе понятной, удобной, прозрачной, децентрализованной и управляемой. Мы работаем по 4 основным направлениям: развитие архитектуры данных, внедрение стандартов кода, тест менеджмент, мониторинг производственного процесса через анализ метрик в метахранилище.

Мы работаем по принципам Agile, что предполагает динамичный темп разработки, а также возможность развития и профессионального роста за рамками своей роли.

Мы ищем Руководителя направления разработки DWH

Условия:

Комбинированный формат работы (office/home);

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;

31 календарный день оплачиваемого отпуска;

Отсутствие дресс-кода;

Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;

Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;

Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;

Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;

Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;

Программа волонтерства и благотворительности;

Сообщества по интересам сотрудников.

Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый!

ПОЧЕМУ IT специалисты ВЫБИРАЮТ НАС:

ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes;

Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт;

Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества

Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»