Sfera-rabota.ru

Вакансия “Менеджер по планированию“

Организация

СНС, Группа компаний

у этого работодателя ещё 50 активных вакансий
СНС, Группа компаний

Id: 1363467
Активная Вакансия
Обновлена: 14.06.2023
Тщательный отбор
Должность
Менеджер по планированию
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#общение с людьми
#в офисе
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: Более 6 лет
Обязанности:
Анализ рисков Out Of Stock и выработка решений
Поддержание нормативных стоков на ХАБах
Контроль утилизации ХАБов
Определение приоритетов для очередности пополнения стоков в зависимости от рисков
Корректировка плана распределения товара с учетом фактически размещенных заказов при отклонениях от плана продаж
Онтроль и своевременное пополнение стоков на филиалах
Мониторинг соблюдения FEFO при отгрузках с ХАБ
Разработка оптимального плана первичного наполнения товаром новых ХАБов
Разработка оптимального плана высвобождения ХАБа при прекращении сотрудничества
Анализ рисков по ОСГ на ХАБах и филиалах и выработка решений
Участие в разработке алгоритмов повышения уровня автоматизации SAP с точки зрения управления запасами
Кросс-функциональное взаимодействие с отделом продаж для поиска нестандартных решений
Требования:
Высшее образование
Владение Excel на высоком уровне (Power Query, Power Pivot, VBA)
Аналитические навыки, позволяющие работать с большим массивом данных, обобщать в таблицы, систематизировать, анализировать
Подготовка отчетов на основании проведенного анализа
Опыт работы в SAP
Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет
Перед встречей проводиться тестирование
Дополнительно:

В резюме на рассмотрение, просьба указывать желаемый уровень дохода.

Условия:

гарантированная своевременная заработная плата;

оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

возможность карьерного роста;

развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

График 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00;

Современный офис, м. Беговая + 15 минут пешком.

Loading...