Вакансия “PR-менеджер В2В-технологий Карт“

Описание вакансии:
|
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
гибкий график
|
Опыт работы: | • Более 6 лет |
Дополнительно: |
•
Мы ищем опытного и самостоятельного PR-менеджера, который сможет увлекательно и просто рассказывать представителям бизнеса и разработчикам о В2В-технологиях и их пользе для компаний не только в классических медиа, но и в подкастах, digital- и других каналах. Яндекс Карты делают проще и комфортней жизнь не только десятков миллионов пользователей, но и представителей бизнеса. Благодаря API Карт предприниматели и крупные компании могут, например, интегрировать карты с собственными ресурсами, оптимизировать маршрутизацию и логистику, отслеживать местоположение курьеров и автомобилей.
Что нужно делать: формировать PR-стратегию и разрабатывать тактический план совместно с командами продукта и маркетинга;реализовывать PR-кампании по запускам новых продуктов и поддерживать интерес к сервису вне запусков; координировать работу PR-агентства и подрядчиков; придумывать нестандартные PR-поводы и реализовывать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах самостоятельно или в тандеме с экспертами рынка и инфлюэнсерами; писать пресс-релизы, комментарии для СМИ, брифы для PR-агентств, тезисы для выступлений спикеров и т. д.; контролировать документооборот. Мы ждём, что вы: не меньше пяти лет работали в области коммуникаций на стороне компаний или агентств; продвигали технологические и В2В-сервисы; умеете рассказывать о сложных темах простым и понятным языком; как и мы, уверены, что В2В-коммуникации могут быть разнообразными и креативными, а интерес к технологиям не должен ограничиваться только рабочими вопросами; самостоятельны, проактивны и внимательны. Условия: современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
официальное трудоустройство;
гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит;
профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
возможность влиять на процесс и результат;
премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел процедуру оценки;
расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей. |