Вакансия “Менеджер по подбору персонала“
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
| Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
гибкий график
|
| Опыт работы: | • от 1 года |
| Обязанности: |
•
Массовый подбор на линейные позиции на российском и международном рынках
•
Работа с откликами и холодным поиском
•
Проведение интервью с кандидатами, в том числе на английском языке
•
Ведение отчетности по вакансиям в нашей ATS системе
•
Активное участие во внутренних проектах команды
|
| Требования: |
•
Английский язык
•
Грамотная речь
•
Массовый подбор персонала
•
Подбор персонала
•
Телефонное интервью
•
Пользователь ПК
•
Опыт в массовом подборе персонала от 1 года
•
Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate (устный и письменный)
•
Готовность к работе с большим количеством открытых позиций
•
Опыт подбора на международном рынке будет Вашим преимуществом
•
Нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость
|
| Дополнительно: |
•
Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Наши бренды: Ostrovok.ru, В2В.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом. Мы продолжаем стремительно расти, поэтому нуждаемся в талантливых активных специалистах, которые помогут нам развивать международные продукты и завоевать новые рынки. Мы в поиске рекрутера по массовому набору на операционные позиции. Условия: 100% белая заработная плата;
График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
Полностью удаленная работа;
Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
Молодая активная команда классных специалистов. |