Sfera-rabota.ru

Вакансия “IOS-разработчик в финтех“

Организация

Яндекс

у этого работодателя ещё 778 активных вакансий
Яндекс

Id: 1340708
Активная Вакансия
Обновлена: 07.06.2023
Тщательный отбор
Должность
IOS-разработчик в финтех
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#аналитическая
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: Более 3-х лет
Требования:
IOS
VIPER
MVC
MVVM
Дополнительно:

Финтех-сервисы – самый молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Мы создаем удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса. У нас атмосфера стартапа и динамично развивающийся коллектив, нет легаси и необходимости поддерживать уже готовые решения.

Мы ищем iOS-разработчиков, чтобы вместе запускать новые продукты. Присоединяйтесь к нашей команде, если хотите создавать продукты для миллионов пользователей!

Что предстоит делать:

участвовать в построении инфраструктуры мобильного приложения;

проектировать, реализовывать и внедрять базовые компоненты;

продумывать и разрабатывать новые функции сложного продукта;

коллективно принимать решения по вопросам разработки, связанным с архитектурой, использованием фреймворка, фичами и т. д.;

автоматизировать процессы разработки и тестирования;

анализировать и улучшать производительность приложений.

Мы ждем, что Вы:

занимались iOS-разработкой больше двух лет;

умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие;

создавали кастомные UI-компоненты;

знаете ООП и структуры данных;

знаете, в каком месте кода нужно написать weak;

знаете и понимаете инструменты GCD;

видите в Viper, MVVM и MVC не просто набор букв;

не думаете, что ревью кода — бесполезное занятие

Будет плюсом, если Вы:

настраивали системы сборки и CI;

писали функциональные, интеграционные и юнит-тесты;

создавали фреймворки;

верстали кодом.

Мы предлагаем:

сильная команда, с которой можно расти;

сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;

возможность влиять на процесс и результат;

зарплата на уровне рынка и выше;

премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;

ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;

компенсация питания;

расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;

гибкий график работы;

парковка;

программа релокации для иногородних сотрудников.

Loading...