Вакансия “Стажер в отдел персонала“

Описание вакансии:
|
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, набережная Обводного канала 118Б
|
Тип занятости: |
•
Стажировка
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • Можно без опыта |
Требования: |
•
Аналитические способности
•
Уверенный пользователь ПК
•
Статистика
•
Подбор персонала для розницы
•
Работа в команде
•
Поиск персонала в открытых источниках
•
Собеседование
•
Сбор и анализ информации
•
Составление предложений о работе
•
Высокие коммуникативные навыки
•
Хорошая обучаемость
|
Дополнительно: |
•
Компания Магнит приглашает на оплачиваемую стажировку. О СТАЖИРОВКЕ: стажировка в компании Магнит - это отличная возможность начать работу в крупной компании, приобрести реальный опыт работы и применить на практике знания, полученные в ходе обучения; во время стажировки Вы будете исследовать рынок труда, работать с профильными сайтами по подбору персонала, вести базу кандидатов, проводить первичные собеседования. КТО МОЖЕТ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ СТАЖИРОВКИ? специалисты в направлениях подготовки управление персоналом, психология (в т.ч. студенты и выпускники без опыта работы); заинтересованные в получении практического опыта в сфере управления персоналом; с активной жизненной позицией и отличными навыками коммуникации; готовые к активным коммуникациям; активные пользователи инструментов Microsoft Office. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: период стажировки: июль, август (официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 2 месяца); заработную плату: 35 000 рублей (до вычета налогов) за полный рабочий день; график работы: 5/2, по 8 часов или 4 часа в день (обсуждаем индивидуально); помощь наставника, который ответит на вопросы и поделится опытом, стажировку в коллективе профессионалов. Этапы отбора на стажировку: Рассмотрение резюме: Заявку на конкретное направление можно подать, создав резюме на hh.ru и оставив свой отклик. Телефонное интервью: если твое резюме соответствует заявленным требованиям, с тобой свяжется специалист по подбору персонала для уточнения дополнительной информации. В случае успешного прохождения этого этапа тебя ждут очные встречи в офисе. Собеседование с руководителем: в рамках интервью будут обсуждаться твои навыки, достижения и ожидания от стажировки. |