Вакансия “Стажер в отдел закупок (категорийный менеджмент)“

Описание вакансии:
|
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, набережная Обводного канала 118Б
|
Тип занятости: |
•
Стажировка
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • Можно без опыта |
Требования: |
•
Аналитическое мышление
•
Математический анализ
•
Уверенный пользователь ПК
•
Работа с большим объемом информации
•
Работа с документами
•
Неполное высшее образование (специальность: экономика, математика, прикладная информатика, менеджмент, технология пищевых производств, товароведение, маркетинг), будет преимуществом хорошая успеваемость по профильным предметам
•
Уверенное пользование компьютерной техникой, знание Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы)
•
Аналитический склад ума
•
Математические способности
•
Системное мышление
•
Усидчивость, внимательность, ответственность
|
Дополнительно: |
•
Программа стажировок: новое поколение» — твой шанс получить первый профессиональный опыт в интересной для тебя области и предложение о работе в крупнейшей компании продуктового ритейла! Приглашаем выпускников и студентов 3+ курса бакалавриата/специалитета, а также выпускников и студентов магистратуры и аспирантуры. Заявки на стажировку принимаются до 23 июня 2023 г. При отборе резюме преимуществом будет подробное описание достижений, проектов, олимпиад, конкурсов и стажировок.
Задачи стажера отдела закупок: Формирование ассортимента по группе товаров; Анализ продаж; Изучение и анализ тенденций рынка по закрепленной категории; Мониторинг конкурентной среды. Условия: Длительность стажировки – 2 месяца (график обсуждается на собеседовании); Начало стажировки — 1 июля 2023 г.; Оформление по ТК РФ; По результатам стажировки успешные стажеры могут быть приняты на постоянную работу в Компанию сети магазинов «Магнит» (г. Санкт-Петербург). Этапы отбора на стажировку: Рассмотрение резюме: Заявку на конкретное направление можно подать, создав резюме на hh.ru и оставив свой отклик. Телефонное интервью: если твое резюме соответствует заявленным требованиям, с тобой свяжется специалист по подбору персонала для уточнения дополнительной информации. В случае успешного прохождения этого этапа тебя ждут очные встречи в офисе. Собеседование с руководителем: в рамках интервью будут обсуждаться твои навыки, достижения и ожидания от стажировки. |