Вакансия “Менеджер по привлечению крупных и средних корпоративных клиентов“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Москва, улица Маши Порываевой 34
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Обязанности: |
•
Активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк
•
Проведение холодных звонков для назначения встреч
•
Проведение встреч на уровне генеральных/финансовых директоров, собственников компаний
•
Уверенная презентация Банка и предлагаемых продуктов/направлений сотрудничества
•
Установление устойчивой коммуникации с клиентами для выстраивания долгосрочных отношений
|
Требования: |
•
Поиск и привлечение клиентов
•
Навыки презентации
•
Лизинг
•
Факторинг
•
Активные продажи
•
Кредиты для бизнеса
•
Ведение переговоров
•
Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк,
•
Опыт в работе корпоративном направлении в Банке, в факторинговой и лизинговой компании будет являться преимуществом
•
Знание продуктов корпоративного бизнеса (РКО, ВЭД, Хеджирование рисков ВЭД, Лизинг, Факторинг, Кредитование)
|
Дополнительно: |
•
УСЛОВИЯ: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы Дополнительный оплачиваемый отпуск Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год) Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п. Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение Программа волонтерства и благотворительности Сообщества по интересам сотрудников |