Sfera-rabota.ru

Вакансия “Devops инженер (СберДруг)“

Организация

СБЕР

у этого работодателя ещё 804 активные вакансии
СБЕР

Id: 1320790
Активная Вакансия
Обновлена: 01.06.2023
Тщательный отбор
Должность
Devops инженер (СберДруг)
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Адрес места работы:
Москва, Новоданиловская набережная 10
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: от 1 года
Требования:
Linux
CI/CD
Ansible
Jenkins
Дополнительно:

Мы – сплоченная команда единомышленников, главная наша цель – помогать людям, таким же сотрудникам Сбербанка, как и мы.

В основе проекта лежит автоматизированная система «ДРУГ», состоящая из следующих компонентов: web-интерфейс, мобильное приложение, REST-API и back-end на базе HPSM.

Каждый день в системе АС ДРУГ создаются и исполняются десятки тысяч заявок. Ради удовлетворенности пользователей мы стараемся повышать качество нашего продукта: раз в три недели доводим до эксплуатации новые релизы АС ДРУГ.

Работая в нашем отделе, каждый сотрудник, независимо от роли и должности, получает огромный эмоциональный стимул от осознания того, что наша система помогает людям в решениях внутренних корпоративных вопросов.

Что нужно делать:

Проектирование и разработка системы автоматизации проектов Платформы

Формировать экспертное заключение по оптимизации использования информационно-технических ресурсов АС

Участвовать в проектировании архитектуры автоматизированной системы в качестве эксперта

Что мы ожидаем:

Глубокие знания в области работы *nix систем и сетевых технологий;

Использование инструментов(git, Jenkins) и практик devops;

Работа с Docker контейнерами и k8s;

Понимание принципов «инфраструктура как код», «микросервисной архитектуры»;

Знать зачем мониторинг и работающий алертинг;

Опыт использование систем развертывания (Ansible);

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Белая заработная плата (оклад + годовая премия);

Страхование (от несчастных случаев, ДМС);

Оздоровительные программы для детей сотрудников;

Возможность обучения за счет компании;

Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;

Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);

Льготное кредитование;

Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;

Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;

Столовая на территории офиса;

Loading...