Sfera-rabota.ru

Вакансия “Бухгалтер по расчету заработной платы“

Организация

Аквариус, Группа компаний

у этого работодателя ещё 44 активные вакансии
Аквариус, Группа компаний

Id: 1319538
Активная Вакансия
Обновлена: 01.06.2023
Тщательный отбор
Должность
Бухгалтер по расчету заработной платы
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#в офисе
#за компьютером
#квалифицированная работа
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Адрес места работы:
Москва, Крылатская улица 15
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: Более 3-х лет
Требования:
Первичная бухгалтерская документация
MS Excel
1С: Зарплата и управление персоналом
1С: Бухгалтерия
СУРВ
Расчет заработной платы
Участок "Зарплата"
Налоговое законодательство
Отчетность в ПФР
ТК РФ
1С ЗУП 8.3
Работа в условиях многозадачности
НДФЛ
Статистическая отчетность
Дополнительно:

ПК «Аквариус» – ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и ИТ-решений для государственных и корпоративных заказчиков. В 2021 «Аквариус» стал 4-м в рейтинге CNews Analytics среди крупнейших российских IT-разработчиков.

Компания основана в 1989 году и сегодня располагает собственным производством международного уровня мощностью более 800 тыс. устройств в год и сетью сервисного обслуживания в 135 городах России.

Наша Компания активно развивается и растет, именно поэтому для нас так важно привлекать в свою команду только лучших - с высоким уровнем профессионализма и вовлеченности!

Бухгалтер по расчету заработной платы

Основные задачи - распределение, расчет заработной платы, отражение и проверка заработной платы в системе, сдача отчетности по учету труда и заработной платы в фонды. Работа из офиса.

​​​​​​Основные обязанности:

Контроль первичной документации по учету труда и заработной платы (Табели, Приказы, Больничные листы, Корпоративные нормативные акты, и пр.) в соответствии с действующим Законодательством (НК РФ. ТК РФ и пр.);

Расчет заработной платы (включая суммированный учет рабочего времени);

Начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд, начисление выплат при отклонениях (болезнь, отпуск, простой, доплаты за особые условия труда, сверхурочные, премии). Начисление налогов и страховых взносов на заработную плату, в том числе с учетом льгот.;

Проведение распределения расходов на оплату труда на себестоимость проектов на основании справок по распределению рабочего времени сотрудников по проектам;

Подготовка отчетности по расходам на оплату труда в Контролирующие органы (ПФР, ИФНС, ФСС, Росстат и пр.), а также подготовка документации по требованию руководителей, аудиторов в рамках работы на участке;

Информирование о нарушениях графика документооборота по учету труда и заработной платы;

Разработка форма первичной документации для начисления оплаты труда;

Постановка технических заданий группе ИТ-поддержки и методистам 1С для получения автоматических отчетов в программе 1С ЗУП 3 и 1С БП КОРП.

Пожелания к кандидату:

Высшее образование: экономическое/ бухгалтерское (желательно);

Практический опыт от 3-х лет в качестве бухгалтера по расчету заработной платы с ведением не менее, чем 400 чел. на участке в консалтинге/ внутри крупной компании, желательно опыт на производстве;

Знание налогового и трудового кодекса в рамках участка, в т. ч. нормативных актов, положений, инструкций, правил расчета и начисления ЗП и налогов, опыт и/или понимание специфики СУРВ;

Практический опыт составления и сдачи отчетности по ЗП (желательно по нескольким юр. лицам) в срок без ошибок (6 НДФЛ, РСВ, 4 ФСС);

Знание программ на продвинутом уровне: 1С ЗУП 8.3., 1С БП КОРП, Excel, системы документооборота: Контур, 1С ДО;

Умение работать с большими объёмами информации, ответственность, внимательность, многозадачность, гибкость, готовность помочь коллегам.

Что мы предлагаем:

Стать частью крупной стабильной компании разработчике и производителе компьютерной техники и IT‑решений, успешно развивающейся на российском рынке уже более 30-ти лет;

Возможность профессионального роста и развития;

Премии по итогам работы;

ДМС;

Грамотная система адаптации;

Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации);

Развитая корпоративная культура;

Оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00, работа из офиса.

Loading...