Вакансия “Ведущий специалист по кадрам“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#с документами или чертежами
|
Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • Более 3-х лет |
Дополнительно: |
•
Надоело "перекладывать бумажки"? Хочешь упростить рутину? У тебя отличный опыт в HR? Хочешь им поделиться? Тогда тебе к нам в общий центр обслуживания (ОЦО) ведущего ритейлера в России "Лента" ! В твои задачи будет входить: разработка HR требований, направленных на упрощение методов учета и автоматизацию HR функций; оценка IT разработок на предмет удобства использования, соблюдения законодательства; оперативное отслеживание последних изменений в Законодательстве; участие в реагировании на запросы (обращения) субъектов персональных данных и надзорных органов; подготовка аналитических отчетов; участие в актуализации ЛНА; консультирование сотрудников отделов персонала по интересным HR-кейсам. Ожидаем от тебя: аналитический склад ума; нацеленность на результат; успешный опыт работы менеджером по кадрам/начальником отдела кадров от 3 лет; отличное знание Трудового Законодательства РФ; умение работать в режиме многозадачности; высшее образование (юридическое как преимущество); уверенное пользование ПК ( Microsoft Office, SAP и отличное знание Microsoft Excel как преимущество); системный подход к работе, высокие коммуникативные навыки, ответственность. Что мы предлагаем: аналитическую и проектную работу, без "бумажек" и проведений кадровых мероприятий официальное оформление с 1-ого рабочего дня вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц ежемесячное премирование по результатам работы систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда) график работы: пятидневная рабочая неделя с 09-30 до 18-00 дополнительную скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» внутрикорпоративное обучение возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах подарки для сотрудников и для детей на праздники добровольное медицинское страхование через 3 месяца после вступления в должность (на условиях софинансирования). |