Вакансия “Системный аналитик (Сервис платежей)“
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#за компьютером
|
| Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
гибкий график
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Бизнес и системный анализ систем в рамках стратегической банковской программы
•
Анализ текущей и участие в разработке новой архитектуры core ИТ систем
•
Развитие процессов операционного мидл и бэк офиса
•
Сбор, анализ и документирование требований различного уровня (БТ, ФТ, ТЗ)
•
Взаимодействие с заказчиком и экспертами предметной области
•
Участие в приёмки и опытной эксплуатации системы
|
| Требования: |
•
BPMN
•
UML
•
SQL
•
Опыт работы бизнес/системным аналитиком от 3 лет
•
Понимание процессов и структуры банковских систем (АБС, главная книга и т.д.)
•
Опыт моделирования и анализа бизнес-процессов (BPMN, UML)
•
Опыт описания интеграционного взаимодействие
•
Опыт тестирования ПО и работы с логами
•
Опыт работы в крупных проектах
•
Знание принципов/этапов разработки ПО
•
Навыки постановки задач разработчикам и отслеживание результата
|
| Дополнительно: |
•
РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ. Сейчас мы в поисках Системного аналитика на проект по разработке Сервиса платежей, а именно нового процессинга. УСЛОВИЯ: Дистанционный формат работы; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Отсутствие дресс-кода; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников. Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый! ПОЧЕМУ IT специалисты ВЫБИРАЮТ НАС: ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes; Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт; Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022» |