Вакансия “Региональный менеджер службы прямых продаж“

Id: 1263497
Активная
Вакансия
Обновлена:
08.06.2023
Тщательный отбор
Должность
Региональный менеджер службы прямых продаж
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Москва, Пресненская набережная 6с2
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • Более 6 лет |
Обязанности: |
•
Управление и развитие проектов ГК
•
Анализ ключевых показателей службы прямых продаж (СПП) на основании статистики данных (экспресс-отчеты, визиты ТП, продуктивность визитов, АКБ на 1 ТП, рабочее время ТП и т.д.), + постановка корректирующих задач
•
Качественное зонирование, управление покрытием, корректная привязка бортов/торговых точек
•
Контроль соблюдения на филиалах всех технологий и методологий в части касающейся службы прямых продаж (СПП), определенных ГК, и пресечение попыток их не соблюдения
•
Обеспечение выполнение ключевых задач проекта (объем, АКБ, рост доли рынка)
•
Взаимодействие с партнерами с соблюдением интересов бизнеса ГК
•
Решение задач по увеличению эффективности работы филиалов (увеличение объёмов продаж, расширение покрытия, построение дистрибуции и т.д.)
|
Требования: |
•
Опыт ведения проектов, продвижение брендов
•
Опыт работы с локальными и региональными сетями
•
Управление продажами нескольких филиалов на выделенной территории
•
Выполнение планов по продажам и дистрибуции
•
Решение задач по увеличению эффективности работы филиалов (увеличение объёмов продаж, расширение покрытия, построение дистрибуции и т.д.)
•
Разработка и реализация стратегии развития продаж на подотчетной территории
•
Анализ ключевых показателей работы филиалов
•
Прогнозирование и планирование продаж
|
Дополнительно: |
•
УСЛОВИЯ: гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); добровольное медицинское страхование; программа адаптации на испытательном сроке; дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; место работы: Москва-Сити; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. |
Loading...