Sfera-rabota.ru

Вакансия “Java разработчик (группа компаний Сбер - ЦФНС)“

Организация

СБЕР

у этого работодателя ещё 804 активные вакансии
СБЕР

Id: 1261585
Активная Вакансия
Обновлена: 11.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Java разработчик (группа компаний Сбер - ЦФНС)
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#аналитическая
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: от 1 года
Дополнительно:

Наш проект - возможность поучаствовать в разработке уникального продукта в сфере банковских технологий (кредитные продукты Сбербанка).

Гарантируем получение уникального опыта и востребованных навыков.

Задачи в данной роли:

Разработка как нового функционала, так и развитие текущего. Автоматизация функционального тестирования. Исправление дефектов. Участие в ревью кода;

Участие в обсуждении вопросов архитектуры, развития технической стороны проекта, оценке выполнения поставленных задач;

Подготовка и настройка сред разработки;

Оценка трудоемкости задач;

Взаимодействие с коллегами из других отделов;

Документирование разрабатываемых компонентов ПО в Jira/Confluence.

На этой позиции мы хотели бы видеть человека, у которого есть:

Опыт коммерческой разработки на JAVA от 2-х лет;

Понимание принципов Agile;

Опыт работы с Java 8-11 ;

Отличное знание принципов CI/CD;

Опыт работы с Maven/ Gradle/ Jenkins/Jira/Git;

Опыт работы с Spring, Hibernate (или другие ORM технологии);

Опыт работы с Docker / К8S;

Опыт работы в команде;

Высшее техническое образование.

У нас используются следующие технологии:

Java 17 + Spring, Docker, К8S, ELK, Prometheus, Grafana

Kafka / Artemis MQ

Jira, Confluence, BitBucket, Nexus, Jenkins, Helm

Linux

PostgreSql

Что мы предлагаем:

Удаленная работа

Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов

Возможен совмещенный режим работы (офис+дом)

Поставленный рабочий процесс, участие в развитии которого принимает каждый член команды

Возможность обучения и сертификации за счет компании

Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании

Официальное оформление по ТК РФ

Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается с успешным кандидатом)

Социальный пакет + ДМС

Отсутствие строгого дресс-кода

Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах)

Loading...