Вакансия “Специалист по работе с респондентам (качественные исследования)“

•

Яндекс создаёт разнообразные решения для продвижения бизнеса, и нам важно предлагать лучшие рекламные решения не только в России, но и в других странах. Поэтому мы ищем специалиста по работе с респондентами (хантера), который будет участвовать в международных исследованиях.

Что нужно делать:

Создавать стратегии поиска и респондентов для наших качественных исследовательских под каждый проект

Применять различные методы для поиска респондентов. Уметь применять порой креативные методом с использованием социальных сетей и не только

Проводить предварительный скрининг респондентов, сосредоточив внимание на качестве базы для проведения исследования

Работать в тесном сотрудничестве с исследователями, чтобы убедиться, что весь процесс поиска участников проходит гладко и качественно

Выстраивать прочные отношения с респондентами

Всегда искать способы улучшить процессы, пробовать новые методы

Мы ждём, что вы:

Fluent English на уровне С1

Опыт в рекрутинге не менее 2х лет

Знание различных способов поиска людей, не только LinkedIn

Умеете и любите общаться с людьми и устанавливать связи с потенциальными участниками и членами команды

Уделяйте пристальное внимание деталям и умеете сосредоточиться на самом важном

Быстро приспосабливайтесь к изменениям и не боитесь работать в быстро меняющейся среде

Будет плюс, если у вас есть опыт в исследовательских проектах

Условия: сильная команда, с которой можно расти;

сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;

возможность влиять на процесс и результат;

зарплата на уровне рынка и выше;

премии каждые полгода по итогам работы;

расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.