Sfera-rabota.ru

Вакансия “Менеджер по исследованиям в команду Алисы“

Организация

Яндекс

у этого работодателя ещё 778 активных вакансий
Яндекс

Id: 1196673
Активная Вакансия
Обновлена: 10.05.2023
Тщательный отбор
Должность
Менеджер по исследованиям в команду Алисы
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#общение с людьми
#в офисе
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: Более 3-х лет
Дополнительно:

Голосовой помощник Алиса давно уже не только поселилась в мобильных устройствах, но и обжилась собственными стенами: многие слышали о Яндекс Станции, Яндекс Модуле, ТВ и о других продуктах. А устройства умного дома позволяют автоматизировать практически всю бытовую рутину.

Сейчас мы ищем UX-исследователя в команду Алисы, ТВ и умных устройств Яндекса. Это необычный опыт: исследовать не просто интерфейсы на телефоне и компьютере, но и физические девайсы и голосовые ассистенты.

Что нужно делать:

В ваши обязанности будет входить очное проведение исследований девайсов (в лабе, в офисе Яндекса), а также исследования с детьми, глубинные интервью и многое другое. Иногда мы даже ездим по отелям или ходим по домам, где живет Алиса, – с нами точно не соскучишься.

проводить юзабилити-тесты, глубинные интервью, выстраивать CJM, формулировать JTBD;

совместно с продуктовыми командами прорабатывать гипотезы и тестировать их.

Мы ждём, что вы:

уверенно знаете и понимаете различные инструменты исследований;

имеете профильное или техническое образование;

имеете опыт проведения исследований от 3х лет;

умеете презентовать результаты исследований;

имеете отличные коммуникативные навыки и умеете обосновывать свою точку зрения.

уровень английский языка достаточный, для проведения интервью и оформления отчетов на английском.

Будет плюсом если:

имеете опыт в проведении количественных исследований (опросы) и их анализ

Условия: сильная команда, с которой можно расти;

сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;

возможность влиять на процесс и результат;

зарплата на уровне рынка и выше;

премии каждые полгода по итогам работы;

расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

Loading...