Вакансия “Разметчик“
Описание вакансии:
|
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Санкт-Петербург, Колпино, Финляндская улица 13ВМ
|
Тип занятости: |
•
Временная, сезонная
|
График работы: |
•
полный день
|
Подходит для: |
•
Женщин
|
Опыт работы: | • Можно без опыта |
Обязанности: |
•
Разметка отливок на наличие припусков на мехобработку
•
Данная вакансия идет с обучением
|
Дополнительно: |
•
Требования: Умение читать чертежи;
Образование техническое;
Желательно наличие удостоверения стропальщика.
Мы предлагаем Предоставляется право на отстрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в филиале ООО "ИЗ-КАРТЭКС им.П.Г.Коробкова" -ЛП Социальные гарантии. - официальное оформление, официальная заработная плата два раза в месяц без задержек, -льготное питание в столовой предприятия (компенсация 80 руб. от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 149 руб.) ; -материальная помощь при рождении ребенка 10 000 руб.; -материальная помощь в случае смерти работника (выплачивается родственникам работника) 30 000 руб.; -материальная помощь в случае смерти близкого родственника работника 10 000 руб.; -материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации; -льготные путевки в летний лагерь для детей сотрудников (оплата 90% стоимости работодателем); -добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»; -обучение и повышение квалификации за счет работодателя; -служебная развозка от метро Шушары, по Колпино и по терр. завода -общественные и спортивные мероприятия; -поощрение работников за высокие достижения (денежные выплаты, представление к наградам); -развитая система наставничества и адаптации. -новогодние подарки детям работников (до 15 лет включительно) Гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые за работу с вредными условиями труда. - дополнительный отпуск 7-14 дней в зависимости от профессии и результатов СОУТ; - обеспечение спец.одеждой и СИЗ; - медицинские осмотры. Для иногородних работников. - компенсация аренды жилья; -компенсация расходов на ипотечное кредитование. ДМС; Полностью «белую» заработную плату два раза в месяц, без задержек; Льготные путевки в летний лагерь для детей сотрудников; Служебная развозка по терр. завода |