Sfera-rabota.ru

Вакансия “Разметчик“

Организация

ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова

у этого работодателя ещё 39 активных вакансий

Id: 1171011
Активная Вакансия
Обновлена: 04.05.2023
Тщательный отбор
Должность
Разметчик
Заработная плата
70 000
руб./месяц
Описание вакансии:
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Адрес места работы:
Санкт-Петербург, Колпино, Финляндская улица 13ВМ
Тип занятости:
Временная, сезонная
График работы:
полный день
Подходит для:
Женщин
Опыт работы: Можно без опыта
Обязанности:
Разметка отливок на наличие припусков на мехобработку
Данная вакансия идет с обучением
Дополнительно:

Требования: Умение читать чертежи;

Образование техническое;

Желательно наличие удостоверения стропальщика.

Мы предлагаем

Предоставляется право на отстрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в филиале ООО "ИЗ-КАРТЭКС им.П.Г.Коробкова" -ЛП

Социальные гарантии.

- официальное оформление, официальная заработная плата два раза в месяц без задержек,

-льготное питание в столовой предприятия (компенсация 80 руб. от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 149 руб.) ;

-материальная помощь при рождении ребенка 10 000 руб.;

-материальная помощь в случае смерти работника (выплачивается родственникам работника) 30 000 руб.;

-материальная помощь в случае смерти близкого родственника работника 10 000 руб.;

-материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;

-льготные путевки в летний лагерь для детей сотрудников (оплата 90% стоимости работодателем);

-добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

-обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

-служебная развозка от метро Шушары, по Колпино и по терр. завода

-общественные и спортивные мероприятия;

-поощрение работников за высокие достижения (денежные выплаты, представление к наградам);

-развитая система наставничества и адаптации.

-новогодние подарки детям работников (до 15 лет включительно)

Гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые за работу с вредными условиями труда.

- дополнительный отпуск 7-14 дней в зависимости от профессии и результатов СОУТ;

- обеспечение спец.одеждой и СИЗ;

- медицинские осмотры.

Для иногородних работников.

- компенсация аренды жилья;

-компенсация расходов на ипотечное кредитование.

ДМС;

Полностью «белую» заработную плату два раза в месяц, без задержек;

Льготные путевки в летний лагерь для детей сотрудников;

Служебная развозка по терр. завода

Loading...