Sfera-rabota.ru

Вакансия “Руководитель группы по привлечению корпоративных клиентов“

Организация

Тинькофф

у этого работодателя ещё 1163 активные вакансии
Тинькофф

Id: 1162507
Активная Вакансия
Обновлена: 10.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Руководитель группы по привлечению корпоративных клиентов
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#руководящая
#общение с людьми
#в офисе
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: от 1 года
Дополнительно:

Тинькофф — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысяч профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Тинькофф, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.

Мы в поиске лучшего профессионала для расширения команды сектора прямых продаж.

Мы предлагаем

Достойный доход: оклад + бонус, который зависит от выполнения планов командой.

Бонус в конце года по итогам работы.

Работу в уютном офисе БЦ Мирлэнд, недалеко от станции метро Дмитровская.

График 5/2 с 9 до 18.

Оформление по ТК РФ, ДМС, включая стоматологию, а также страховку от несчастных случаев и болезней.

Постоянное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении будет огромная библиотека с технической литературой.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Корпоративные тарифы по картам Тинькофф банка, скидки на спорт, досуг, здоровье и многое другое от партнеров компании.

Что нужно делать

Организовывать и планировать работу команды от 10 человек.

Нанимать, обучать, быть наставником менеджеров.

Выполнять плановые показатели и задачи.

Контролировать эффективность и развитие менеджеров.

Помогать команде в привлечении клиентов.

Что мы ценим

Успешный опыт управления командой менеджеров по продажам от 10 человек не менее года.

Успешный опыт прямых «холодных» продаж в банковской сфере (или в сфере В2В продаж) клиентам сегмента среднего бизнеса (годовая выручка от 120 млн.).

Знание техник ведения переговоров и успешный опыт переговоров с ТОП-менеджерами и руководителями компаний.

Понимание специфики крупного бизнеса и его потребностей.

Умение повышать эффективность деятельности команды.

Умение работать в режиме многозадачности.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

Loading...