Sfera-rabota.ru

Вакансия “Заместитель руководителя группы финансов в Едадил“

Организация

Яндекс

у этого работодателя ещё 778 активных вакансий
Яндекс

Id: 1161047
Активная Вакансия
Обновлена: 03.05.2023
Тщательный отбор
Должность
Заместитель руководителя группы финансов в Едадил
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: Более 3-х лет
Дополнительно:

Мы ищем коллегу-профессионала, который умеет работать с отчётностью, понимает процессы документооборота, готов их разрабатывать и автоматизировать. Если вы имеете похожий опыт и работали с международными партнёрами, проводили переговоры и не боитесь трудностей, вливайтесь в нашу команду

Что нужно делать: подготавливать данные для управленческой отчётности и по стандартам GAAP и РСБУ;

участвовать в подготовке бюджета и контролировать его исполнение;

согласовывать новые направления продаж;

автоматизировать и оптимизировать процессы документооборота и учёта доходов компании;

разрабатывать документы (договоры, правила, закрывающие документы и прочие) по новым видам сделок;

разрабатывать и внедрять процедуры для прохождения аудитов;

участвовать в процессе переговоров с клиентами компании.

Мы ждем, что вы: работали не менее трёх лет с аналогичными задачами;

работали с ЭДО и в 1С не менее года;

знаете налоговое законодательство;

понимаете юридические аспекты работы;

работали с разного рода договорами (купли-продажи, агентские договоры и другие);

проводили переговоры с клиентами.

Будет плюсом, если вы: работали в сфере ИТ или рекламы;

работали в крупных международных компаниях;

сотрудничали с международными партнёрами.

Условия: команда профессионалов, которая не боится трудностей;

сложные задачи, возможность быстро развить свои навыки и увидеть результат;

достойный доход: оклад на уровне рынка и выше, полугодовые премии по результатам работы;

стильный и современный офис в центре города со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;

расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

компенсация оплаты питания в офисе и в соседних заведениях;

автомобильная и велопарковка;

возможность участвовать в корпоративной ипотечной программе после года работы;

свежие овощи, фрукты, орехи на кофе-пойнтах;

тренажёрный зал, йога, кинозал, музыкальная комната в офисе;

гибкий график работы;

отсутствие дресс-кода;

множество скидок от компаний-партнёров.

Loading...