Вакансия “Методолог подбора и адаптации персонала“
Id: 1158145
Активная
Вакансия
Обновлена:
03.05.2023
Тщательный отбор
Должность
Методолог подбора и адаптации персонала
Заработная плата
по договоренности
|
Описание вакансии:
|
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Адрес места работы: |
•
Москва, Пресненская набережная 12
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 6 лет |
| Обязанности: |
•
Разработка и внедрение процессов подбора и адаптации персонала
•
Составление регламентов, инструкций и памяток по процессу
•
Участие в автоматизации HR-процессов
•
Участие во внедрении автоматизированных систем для подбора и адаптации персонала
•
Составление презентаций для руководства
|
| Требования: |
•
Навыки презентации
•
HR
•
Умение работать в условиях многозадачности
•
Автоматизация процессов управления персоналом
•
Не менее 5ти лет опыта в HR
•
Не менее 3х лет опыта в направлении подбора и адаптации персонала
•
Опыт внедрения подбора персонала
•
Навыки описания процессов и написания регламентов, инструкций
•
Понимание специфики автоматизации HR-процессов
•
Навыки составления презентаций
|
| Дополнительно: |
•
Условия: трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; возможность построить карьеру в ведущем банке России. |
Loading...