Вакансия “Бизнес-аналитик/Процессный аналитик“
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#за компьютером
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Разработка и подготовка предложений по внедрению правил и стандартов описания бизнес-процессов на общебанковском уровне (в том числе с использованием специальных нотаций моделирования), планирование, организация и координация необходимых мероприятий по внедрению
•
Выстраивание системы по формированию и актуализации на постоянной основе моделей бизнес-процессов в соответствии с выбранной методологией их описания в едином репозитории (хранилище) процессов
•
Назначение и актуализация владельцев бизнес процессов
•
Оценка зрелости процессов
•
Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями Банка
•
Верификация схем, диаграмм, моделей бизнес-процессов, разработанных другими подразделениями, на предмет соответствия применяемой в Банке методологии описания бизнес-процессов
|
| Требования: |
•
Высшее образование (Математическое/Техническое)
•
Релевантный опыт работы от 3-х лет
•
Опыт составления и ведения репозитория бизнес-процессов
•
Знание различных нотаций и инструментов для моделирования процессов
|
| Дополнительно: |
•
РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ. Приглашаем Процессного аналитика/Аналитика бизнес-процессов присоединиться к нашей команде. Управление процессов и культуры изменений – команда профессионалов высокого уровня, сотрудники которой независимо ведут стратегические инициативы и меняют Банк. Фокусом команды являются: • трансформация процессов и подразделений, повышение их зрелости; • работа с данными: визуализация, построение ресурсных моделей, разработка BPMS dashboard, формирование гипотез и принятие решений на основе анализа данных; • формирование единого центра экспертизы по работе с бизнес процессами банка
Условия: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; Формат работы комбинированный или полностью удаленный (с территории РФ); 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.
Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый! ПОЧЕМУ IT специалисты ВЫБИРАЮТ НАС: ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes; Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт; Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022» |