Sfera-rabota.ru

Вакансия “Sales Training Manager“

Организация

Ostrovok.ru

у этого работодателя ещё 38 активных вакансий
Ostrovok.ru

Id: 1134142
Активная Вакансия
Обновлена: 11.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Sales Training Manager
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Рабочее место:
Удаленная работа
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
гибкий график
Опыт работы: от 1 года
Дополнительно:

Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.

Наши бренды: Ostrovok.ru, В2В.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.

В связи с ростом и развитием наших брендов, мы ищем Sales Training Manager, который будет обучать наших менеджеров по продажам по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

Проводить офлайн и онлайн тренинги по продажам и продукту;

Разрабатывать и обновлять учебный материалы (курсы электронного обучения, тесты, опросы, лонгриды и т.д.);

Работать в системе электронного обучения MyCompetencies: назначать тренинги для сотрудников согласно плану;

Делать отчеты по проведенным тренингам и успеваемости обучаемых.

Мы ждем, что вы

Имеете минимум 2 года опыта в обучении продажам и продукту;

Грамотно говорите и пишете на русском и английском языках (английский минимум Advanced С1);

Хорошо владеете основными инструментами Google (Sheets, Slides, Docs, Calendar, Gmail).

А еще вы

Коммуникативный и найдете подход к любому;

Ответственный и можете доводить дела до конца;

Дисциплинированный и ориентированы на результат;

Умеете объяснять сложные вещи простым языком;

Умеете мотивировать и вовлекать в процесс обучения.

Будет плюсом

Опыт менеджера по продажам;

Опыт обучения разнообразным софт скиллам;

Базовые навыки HTML и CSS.

Мы предлагаем:

ДМС;

Официальное трудоустройство с первого дня;

Гибридный формат работы: удаленно или из офиса;

Корпоративные скидки на отели и другие услуги;

График 5/2 и гибкое начало и окончание рабочего дня;

Корпоративные занятие по английскому, а также скидки на SkyEng;

Опыт работы в одной из крупнейшей международной travel-tech компании;

Общаться с коллегами из разных уголков мира, чтобы запускать международные активности и получать важные новости тревел-индустрии из первых уст.

Процесс подбора:

собеседование с рекрутером → тестовое задание → собеседование с менеджером.

Откликайтесь и пишите сопроводительное письмо, почему вы хотите именно к нам.

Мы ждём вас!

Loading...