Вакансия “Менеджер проектов (hr процессы)“

•

Яндекс — это не только Поиск, но ещё много других полезных сервисов, например Такси, Афиша и Недвижимость. Всего над нашими проектами работает более 15 тысяч человек. Каждый взаимодействует с членами HR-команды: когда проходит процесс оформления, хочет уйти в отпуск или подготовить важные документы. Сейчас Яндекс активно растёт, поэтому ищем менеджера, который поможет анализировать и оптимизировать процессы в отделе кадров.

Что нужно делать:

анализировать и оптимизировать процессы отдела кадров;

повышать операционную эффективность;

актуализировать и поддерживать существующие бизнес-процессы;

тестировать и внедрять новые предложения для сотрудников;

формировать проектные команды из смежных подразделений;

сопровождать бизнес-заказчиков в запусках и реализации проектов.

Мы ждем, что вы:

управляли проектными командами;

имеете опыт организации кросс функциональных задач;

применяете проективный подход и ориентированы на результат;

отлично анализируете информацию и взаимодействуете с людьми;

имеете высокую клиентоориентированность;

самостоятельны, не боитесь принимать решения и брать на себя ответственность;

знаете MS Excel и PowerPoint на продвинутом уровне.

Условия:

официальное трудоустройство с первого дня;

премии каждые полгода при успешном прохождении ревью;

расширенный полис ДМС: стоматология, обследования и многое другое;

современный офис с парковкой в центре Москвы;

компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;

участие в мероприятиях Яндекса (лекции, митапы и прочее);

команда увлечённых профессионалов, готовых делиться опытом.