Вакансия “Начинающий специалист в банк“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#с документами или чертежами
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Владимирская область, Владимир, улица Горького 38А
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Требования: |
•
Умение работать в команде
•
Обучение и развитие
•
Работа с банками
•
Чистоплотность
•
Деловое общение
•
Опыт работы с клиентами
•
Обслуживание клиентов
•
Ориентация на результат
|
Дополнительно: |
•
НАЧНИ КАРЬЕРУ ТАМ, ГДЕ ТЕБЯ ПОДДЕРЖАТ! Росбанк приглашает в команду начинающих специалистов без опыта. Если тебе нравится общаться, ты готов оказывать экспертную помощь клиентам в выборе банковских продуктов, то ждем тебя в нашей команде супергероев - мы поможем тебе вырасти от новичка до PROfi в банковской сфере!
ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС: «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes; Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»; ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021); Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Администратор зала – это одни из главных имиджмейкеров Банка, он является лицом бренда и, тепло встречая каждого клиента, помогает ему получить решение по любому вопросу. Для этого ему предстоит: Приветствовать клиентов, определять их потребности; Помогать с электронной очередью (если есть), в зоне банкомата; Навигировать клиентов по менеджерам фронт-линии; Подбирать решения по вопросам Мобильного Банка; Осуществлять полную административную поддержку офиса.
ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ: Имеешь среднее-специальное, высшее/неоконченное высшее образование; Активен, стремишься к развитию и готов узнавать новое; Нравится работать с людьми, имеешь такой опыт, но даже если нет, мы научим.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы и, конечно, официальное трудоустройство с первого дня; Дополнительный оплачиваемый отпуск; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников. |