Sfera-rabota.ru

Вакансия “Java-разработчик (агрегатор автострахования)“

Организация

СБЕР

у этого работодателя ещё 804 активные вакансии
СБЕР

Id: 1088352
Активная Вакансия
Обновлена: 11.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Java-разработчик (агрегатор автострахования)
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#аналитическая
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Адрес места работы:
Москва, Поклонная улица 3к1
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: Более 3-х лет
Требования:
Git
Spring Framework
Java
Hibernate ORM
PostgreSQL
JUnit
Liquibase
Дополнительно:

Мы создаём маркетплейс автострахования, в каналах банка по агрегации продуктов автострахования от рыночных страховых компаний - партнеров.

Разрабатываем собственные продукты с дочерней страховой компанией Банка.

Обогащаем профиль клиента.

Что предстоит делать:

Разработка архитектуры и написание микросервисов back-end (реализация API взаимодействия с front-end)

Проектирование и разработка новых модулей системы

Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами

Проведение codereview, написание юнит-тестов

Выполнение доработок по ТЗ от аналитиков

Наш стек:

Java 11;

Spring framework 5, Spring boot 2, Hibernate 5, JDBC, PostgreSQL;

jUnit, Mockito, Groovy;

Liquibase;

Maven, Git, BitBucket, Jenkins, SonarQube, Nexus;

Docker, OpenShift;

Linux shell;

Confluence, Jira.

Ожидания от кандидата:

Опыт разработки от 3 лет на Java 8+ (Core, Concurrency, Multithreading) с использованием Spring Framework 4+, Spring boot 2 и Hibernate 5;

Промышленный опыт (1К+ пользователей, 100Gb+ данных) работы с одной из СУБД (PostgreSQL, Oracle).

Опыт написания unit-тестов;

Опыт работы с Liquibase;

Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;

Знание основных алгоритмов и структур данных;

Будет плюсом знание javascript и shell-скриптов.

Наши преимущества:

Работа в крупнейшем банке России;

Трудоустройство согласно ТК РФ;

Комфортный офис в минутной доступности от ст. м. Кутузовская;

Интересные задачи, свежий стек;

Работа по современной методологии Scrum/Agile;

Возможность гибридного формата работы;

Отсутствие дресс-кода;

ДМС с первого рабочего дня;

Обучение за счет компании.

Loading...