Вакансия “Стажер ВТБ Юниор в Управление строительства“

Описание вакансии:
|
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Стажировка
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • Можно без опыта |
Обязанности: |
•
Разработка планировочных решений объектов недвижимости по Программе развития и оптимизации сети Банка
•
Подготовка технических заданий на текущий и капитальный ремонт объектов недвижимости
•
Подготовка ведомостей объемов ремонтно-строительных работ с использованием Каталога согласованных единичных расценок Банка
|
Требования: |
•
ArchiCAD
•
AutoCAD
•
MS PowerPoint
•
MS Excel
|
Дополнительно: |
•
ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в головном офисе ВТБ по направлениям: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, технологический блок, а также поддержка и контроль. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами. Вы научитесь находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. А после стажировки получите возможность продолжить карьеру в ВТБ. Специалисты Управления строительства занимаются планированием и организацией ремонтных работ на объектах недвижимости Банка.
Требования: Выпускники бакалавриата/специалитет., а также студенты 1–2 курсов магистратуры по техническим, инженерным и физико-математическим направлениям; Возможность работать 40 часов в неделю; Владение MS Excel и MS PowerPoint; Владение AutoCad; Готовность учиться, проявлять инициативу, выполнять задачи качественно и в срок.
Преимущества при отборе: Владение ArchiCad.
Мы предлагаем: Финансовая стабильность — фиксированный оклад с возможностью повышения через полгода по согласованию с руководителем; Карьерные перспективы — лучшие стажеры смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более половины стажеров переходят в штат); Социальный пакет — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.; Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка; Обучение и развитие — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами; Менторство — поддержка наставника и коллег на протяжении всей стажировки. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей. |