Вакансия “Agile коуч“
|
Описание вакансии:
|
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Адрес места работы: |
•
Москва, Пресненская набережная 10
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Развивать и создавать успешные эффективные команды, достигающие бизнес целей
•
Готовить и учить команды самостоятельно проводить командные и межкомандные встречи и церемонии и работать в режиме итераций
•
Организовывать процесс оценки трудоемкости и сложности задач, планирования и синхронизации планов многих команд
•
Отслеживать и систематизировать качественные и количественные данныедля анализа уровня зрелости команд и выявления системных проблем
•
Вырабатывать предложения по оптимизации применяемого фреймворка, курировать скрам-мастеров, обучать участников команд продуктовым практикам, вести неформальные профессиональные сообщества
•
Активно участвовать в поиске и устранении системных проблем
•
Обучать команды применению agile-подходов и практик, используя фреймворки SAFe, Scrum, Kanban
•
Помогать командам корректно интерпретировать производственный процесс банка и обеспечивать его внедрение, выступать экспертом по возникающим вопросам, собирать и предоставлять качественную обратную связь методологам процесса
•
Помогать командам с наполнять и декомпозировать бэклог и работать с инструментами управления бэклогом
•
Синхронизировать работу команд, управление рисками и взаимоотношениями между командами в рамках решаемых задач, организовывать и проводить межкомандные мероприятия
•
Организовывать и обеспечивать процессы обмена знаниями и экспертным опытом в Банке
•
Проводить тренинги для команд, обучать скрам-мастеров
|
| Требования: |
•
Обучение и развитие
•
Тренинги
•
Работа в команде
•
Управление командой
•
Планирование
•
Agile Project Management
•
Высшее образование: инженерное, финансы/банки, экономика/бухгалтерия
•
Подтвержденный опыт руководства крупными проектами (срок внедрения от 1 года) в идеале в рамках трансформаций крупных компаний или опыт внедрения производственных систем на уровне операционной деятельности или опыт работы коучем от 2 лет для 4-х и более команд
•
Опыт создания и развития эффективных команд
•
Умение организовывать и направлять людей с позиции наставника и ментора, проводить командные встречи разного масштаба, предоставлять и обрабатывать конструктивную обратную связь
•
Развитые аналитические навыки, умение расставлять приоритеты и фокусироваться на главном
|
| Дополнительно: |
•
В Банке функционирует 300 кросс-функциональных команд. В каждой из таких команд собрано максимум компетенций, чтобы сделать лучший продукт для пользователя: специалист по клиентскому опыту, дизайнер, аналитик, разработчики, тестировщики, ответственные за релиз обновлений. Такая команда способна полностью разработать продукт от гипотезы до готового решения. Никаких длительных согласований на высшем уровне — ответственность за продукт перед клиентом и руководством полностью несет команда и ее лидер. Де-бюрократизация процессов позволяет реализовывать яркие и смелые проекты в кратчайшие сроки. Больше проектов, а значит больше шансов проявить себя и построить карьеру. Присоединяйтесь к команде и создавайте продукты и сервисы нового поколения, которыми будут пользоваться миллионы людей. Примените ваши знания и умение обучать agile-практикам в глобальном масштабе. У нас вы не просто работаете с командами – вы оказываетесь внутри синхронной лавины изменений, которая требует оригинальных решений здесь и сейчас. Изобретайте новые практики, помогая командам создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы людей. Приручите стихию изменений и каждый раз превосходите сами себя. Условия: трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России. |