Вакансия “Java-разработчик“
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#аналитическая
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • от 1 года |
| Обязанности: |
•
Проектирование решения, в том числе разработка детальной внутренней архитектуры сервиса, включая интеграционные сценарии
•
Детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API)
•
Разработка программного продукта, внесение изменений в код
•
Выполнение code review
•
Написание Unit-тестов
•
Сборка и развертывание разработанного решения на стенды разработки / тестирования
•
Подготовка и настройка стендов разработки / тестирования
•
Развертывание ПО разработки на рабочем месте разработчика
|
| Требования: |
•
Понимание принципов ООП
•
Уверенное знание и опыт использования Java 11, Spring framework, hibernate
•
Опыт работы с Kafka
•
Хорошее знание SQL, опыт работы с реляционными БД
•
Умение и желание писать качественный, красивый и рабочий код покрытый тестами
•
Умение работать в команде
•
Опыт работы с git
•
Опыт работы maven / gradle
•
Опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет
•
Опыт написания Unit-тестов Junit, TestNG
•
Будет плюсом:
•
Опыт разработки Cloud Native приложений
•
Владение Openshift и контейнеризацией приложений
•
Опыт работы с Jira, Confluence
•
Опыт работы в Agile-команде
•
Опыт работы в высоконагруженных проектах, опыт работы с многопоточностью, критичных системах с высоким уровнем SLA
•
Умение подбирать инструменты для решения необходимых задач
•
Знание методологии ITIL и принципов ITSM
|
| Дополнительно: |
•
Мы ищем опытного Java разработчика, готового влиться в нашу дружную команду, главной целью которой является создать с нуля Cloud Native платформу, позволяющую автоматизировать ITSM процессы компании. Данная платформа создается с целью импортозамещения сразу нескольких критичных автоматизированных систем банка, созданных на базе продуктов MicroFocus (Service Manager, UCMDB). Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45), возможность смешанного режима (офис/дистанционный) достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования) премирование по итогам года страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока) широкие возможности профессионального и карьерного роста обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров и компаний Экосистемы Сбер корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс свободный dress code офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская). |