Sfera-rabota.ru

Вакансия “Менеджер по развитию бизнеса (автолизинг)“

Организация

РОСБАНК

у этого работодателя ещё 172 активные вакансии
РОСБАНК

Id: 1044272
Активная Вакансия
Обновлена: 07.06.2023
Тщательный отбор
Должность
Менеджер по развитию бизнеса (автолизинг)
Заработная плата
120 000
- 300 000
руб./месяц
Описание вакансии:
Вид работы:
#общение с людьми
#в офисе
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Адрес места работы:
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова 13
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: от 1 года
Обязанности:
Поиск потенциальных лизингополучателей
Проведение лизинговой сделки
Сопровождение клиента во время заключения договора лизинга, работа с поставщиками
Требования:
Лизинг
Лизинговые операции
Поиск и привлечение клиентов
Навыки продаж
Ориентация на результат
Ориентация на клиента
Заключение договоров
Сопровождение договоров
Навыки составления отчетности
Высшее образование
Опыт работы в автолизинге от 1 года (приветствуются опыт продаж продуктов для малого и среднего бизнеса (РКО, зп проекты, эквайринг и т.д))
Пользователь MS Office, Word, Excel
Целеустремленность, Настойчивость, Гибкость, Стрессоустойчивость
Дополнительно:

Росбанк Лизинг (ООО «РБ ЛИЗИНГ») является дочерней компанией ПАО РОСБАНК и осуществляет свою деятельность с 2003 года. Росбанк Лизинг - это сбалансированная, многопрофильная компания с универсальной структурой с обширной географией деятельности (более 70 регионов присутствия), предоставляет услуги финансовой аренды практически всех видов автотранспорта для малого, среднего и крупного бизнеса

УСЛОВИЯ:

Комбинированный формат работы (office/home);

Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад, премии по итогам успешной работы. Средняя заработная плата менеджера составляет 120 000- 150 000 руб. гросс, наиболее результативные сотрудники получают 200 000- 300 000 руб. гросс.;

График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;

31 календарный день оплачиваемого отпуска;

Отсутствие дресс-кода;

Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;

Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;

Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;

Программа волонтерства и благотворительности;

Сообщества по интересам сотрудников.

Loading...