Вакансия “Ревизор“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#аналитическая
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, набережная Обводного канала 118Б
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Требования: |
•
Обучение персонала
•
Работа с базами данных
•
Внутренний контроль
•
Управление персоналом
•
Проведение инвентаризация ОС
•
1С: Предприятие
•
Опытный пользовать ПК, знание MS Office
•
Инвентаризация
|
Дополнительно: |
•
Мультиформатная розничная сеть «Магнит»- крупнейший работодатель России. Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых развиваться с Компанией. Вместе мы ставим амбициозные цели и достигаем успеха! В нашу команду требуется "Ревизор" в г. Санкт-Петербург. Вам предстоит: проведение инвентаризаций магазинов; контроль соответствия остатков в базе данных с фактическими остатками магазина, выявление отклонений в БД, контроль остатков денежных средств в магазине; проведение внеплановых проверок в структурных подразделениях компании с последующим информированием руководства; составление отчетности; работа с ТСД (терминалом сбора данных); инструктаж сотрудников магазина; выявление случаев целенаправленного искажения учета в торговых объектах; первичный анализ результатов инвентаризации на стадии её проведения. Для нас важно: готовность к командировкам, разъездному характеру работы; образование не ниже среднего специального (экономика, коммерция, менеджмент, торговое дело); желателен опыт работы в должности ревизора, товароведа, директора магазина, бухгалтера в розничных, оптово-розничных торговых компаниях; будет преимуществом опыт работы с ТСД; уверенное владение ПК (MS Office,1С). Мы предлагаем: официальная заработная плата – оклад и бонус (выплата два раза в месяц и всегда вовремя); особый график: режим день 6:00 — 18:00, режим ночь с 22.00 до 09.00 (всего 13 смен в месяц, из них в среднем 5 ночных, разъездной характер работы) ; дополнительная оплата ночных смен в соответствии с ТК РФ; компенсация мобильной связи; интересная работа в команде профессионалов; корпоративное обучение; корпоративные пенсионные программы; возможность профессионального и карьерного развития. |