Вакансия “Врач-эндокринолог (г. Мончегорск)“

•

В связи с открытием- частного медицинского центра в г. Мончегорск открыта вакансия "Врач-эндокринолог".

Работа в компании "Норникель"

Обязанности:

Проводит обследование пациентов при заболеваниях с целью постановки диагноза.

Назначает лечение пациентам, контролирует его эффективность и безопасность

Проводит и контролирует эффективность медицинской реабилитации пациентов, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценивает способность пациента осуществлять трудовую деятельность

Проводит и контролирует эффективность мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и формирует здоровый образ жизни, санитарно-гигиеническое просвещение населения.

Оказывает паллиативную медицинскую помощь пациентам.

Проводит медицинские освидетельствования и медицинские экспертизы в отношении пациентов, в т.ч. – экспертизу временной нетрудоспособности

Проводит анализ медико-статистической информации, ведет медицинскую документацию и организовывает деятельность находящегося в подчинении медицинского персонала.

Ведение электронной документации

Мы ожидаем, что сотрудники:

Имеют высшее медицинское образование "Лечебное дело" или "Педиатрия";

Интернатура или ординатура по специальности "Эндокринология"

Имеют действующий сертификат по специальности;

Стаж клинической работы от трех лет;

Приветствуется наличие сертификатов по смежным специальностям;

Целеустремленные, работоспособные, стрессоустойчивые.

Мы гарантируем:

Трудоустройство согласно ТК РФ;

Работу в соответствии с должностными обязанностями;

Сменный график работы по пятидневной рабочей неделе;

Готовность к переезду в г. Мончегорск;

Компенсация оплаты жилья;

Компенчация переезда (билеты и багаж);

Выплата подъёмных на обустройство жилья 100000 рублей;

Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя

Работа в стабильной компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем РФ рейтингами Forbes;

Забота о сотруднике и членах его семьи:

Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;

Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего севера;

Оплата переезда для родственников;

Оплата проезда к месту отпуска и обратно ежегодно;

Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;

Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;

Льготная ипотека в любом регионе России.